您好，看到這個(gè)問題時(shí)，個(gè)人有種很熟悉的感覺，因?yàn)閹啄昵拔乙矡o數(shù)次在尋找這個(gè)答案。在此非常高興能跟您嘮嘮這個(gè)話題，希望對您有些提示和幫助。我以前也是個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理，從事化工行業(yè)7年之久，是偏向技術(shù)類那種，所在企業(yè)也是國內(nèi)比較能叫的上名的單位，唯一可惜的就是整個(gè)行業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，那種暗無天日，渾渾噩噩的感覺也許只有呆過的人才能體會到吧，那些年企業(yè)提倡轉(zhuǎn)型升級，自己也想了想，已經(jīng)三十多的人了，應(yīng)該是潮氣蓬勃的年紀(jì)，也應(yīng)該考慮未來發(fā)展，于是逼了自己一把，也踏上了個(gè)人的轉(zhuǎn)型升級之路。

確切知道自己熱衷什么把這個(gè)放到第一個(gè)需要回答的要點(diǎn)上，感覺有些不對題，但是從我這些年的經(jīng)歷來看，它確實(shí)很重要，至少曾經(jīng)困擾了我很長時(shí)間。如果你的目標(biāo)不明確，走的越快死的越慘，互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理也是很寬泛的職業(yè)，偏代碼研發(fā)的，偏產(chǎn)品設(shè)計(jì)的，篇項(xiàng)目管理的等等。自己一定要明確自己的優(yōu)勢是啥，更適合哪種，得有個(gè)側(cè)重。要不然一旦踏入這個(gè)領(lǐng)域必然會無限的困惑和迷茫，其次猴子要想直立行走，就必須承受斷尾之痛。傳統(tǒng)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理要想轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)，其實(shí)是很難的。由一個(gè)相對封閉的社會，跨入一個(gè)絕對開放的社會，自己的工作經(jīng)驗(yàn)、思維方式、面對人群都會徹底不一樣。所以會困惑到懷疑人生的地步，不是潑冷水，想說的就是目標(biāo)明確后要堅(jiān)持，其實(shí)真的不難，但是貴在堅(jiān)持。

提高自己的閱讀量互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)真的變化太快了，技術(shù)更新快，風(fēng)口變化快，最重要的是需要變化更快，跟翻書似的。如果自己的知識面很窄的話，從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)真的很乏力。

想要轉(zhuǎn)型就得逼自己多學(xué)習(xí)，居然是轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)，一定要對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定了解。如果自身是傳統(tǒng)行業(yè)里接觸過編程的，你會省去多半煩惱。如果不是那就多讀點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相關(guān)書，一點(diǎn)點(diǎn)弄明白，什么是前端開發(fā)/后端開發(fā)、什么是云存儲/云計(jì)算、什么是UI/UE/UX、什么是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫/非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫等等。如果沒有技術(shù)底子，個(gè)人不建議太深入，但不能一問三不知。學(xué)習(xí)建議也有些規(guī)劃，前期最好圖書館借點(diǎn)類似書籍，比較系統(tǒng)，網(wǎng)上資料知識比較零散，而且最好找些相對比較新的書，它代表了新技術(shù)方向（舊書我是很少借，不是嫌棄，哈哈我比較“喜新厭舊”）。之后加入有針對性看看一些網(wǎng)上資料，今日頭條就不錯(cuò)，可以根據(jù)你自己的喜好推薦。深入點(diǎn)就上CSDN、GitHub等，視頻類可以看看慕課網(wǎng)等等。如果是偏向產(chǎn)品設(shè)計(jì)的，推薦看看“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”。

給自己身上貼點(diǎn)“經(jīng)”如何打算轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型前一定做點(diǎn)跟自己轉(zhuǎn)型相關(guān)的工作，因?yàn)閷τ谝话闳硕裕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)真的很被看重，比如我自己在轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)前特意參與企業(yè)的ERP項(xiàng)目，說實(shí)在，現(xiàn)在真的很感激自己那段經(jīng)歷，論工作職責(zé)的話，雖然跟我關(guān)系不大，但是我只要抓住機(jī)會都會參與其中，這對于我后來找工作回答相關(guān)問題起了很大幫助。畢竟我擅長的人家都不太過問，因?yàn)槊嬖嚹愕娜嘶径际腔ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)，隔行如隔山，他們也問不出傳統(tǒng)行業(yè)的知識，所以工作經(jīng)驗(yàn)真的很重要，要不找工作真的只剩下拼人品了。

找工作時(shí)適當(dāng)壓低薪資要求很多人想轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)，很大程度都是沖著高薪去的。其實(shí)這個(gè)行業(yè)，薪資水平真的很寬，高的年薪百萬，少的三兩千也一大把。個(gè)人建議，如果傳統(tǒng)行業(yè)從事的工作跟期望從事的工作交集比較少的話，對薪資要理性。先轉(zhuǎn)型成功，再跳槽漲薪。就當(dāng)自己交學(xué)費(fèi)了，我就算其中一個(gè)吧，從傳統(tǒng)企業(yè)出來，基本上只有以前收入的一半，互聯(lián)網(wǎng)人員流動(dòng)很大，看著一個(gè)個(gè)離去，待遇比較高能力卻平平。一段時(shí)間下來，現(xiàn)在自己的薪水已過萬，在三四線城市，我已經(jīng)很知足了。

提高自己文案寫作能力在傳統(tǒng)行業(yè)里面，寫的文案一般都是面對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，或者比較固定的企業(yè)間上下游用戶。用戶相對比較固定，多少也知根知底，所以文案一般都是撈干的寫。但互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目，2C，2B還是2G等，用戶多元化，每個(gè)人的需求多樣化，指不定捅到人家的哪根筋，就碰出金錢的火花。所以互聯(lián)網(wǎng)文案一般都要準(zhǔn)備很多版本來應(yīng)對用戶，虛實(shí)結(jié)合，前期溝通需求時(shí)往大了說，合同編制再縮圈，實(shí)際落地再縮圈，基本很多互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目都是這種套路（好吧，個(gè)人感覺）。

提高部門間溝通能力互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)分工相對比較明確，需求比較多比較雜，所以涉及部門間協(xié)作溝通的地方簡直就是家常便飯。如果你想從事互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)理，那必須有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作精神。這個(gè)真的只有你到崗后，根據(jù)公司的企業(yè)氛圍進(jìn)行磨合。

以上是我個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)歷之談，談不上經(jīng)驗(yàn)之談，畢竟自己也剛剛轉(zhuǎn)型過來，后面還有很長一段路要走。當(dāng)然如果覺得對你有幫助，可以關(guān)注我，希望與你風(fēng)雨共濟(jì)，砥礪前行！