謝邀，國內工業(yè)機器人的發(fā)展較國外還是存在一定差距的。但是國內機器人在細分行業(yè)較有優(yōu)勢，傳統(tǒng)行業(yè)的差距還是很大的，包括機器人加工工藝，電機，伺服等，軟件方面差距也是很大，SCARA為4軸控制，對動力學以及插補運算控制方面要求較低，所以差距在縮小，但是在普通六軸機器人以及機器人的工藝方面差距依然巨大。

國產(chǎn)工業(yè)機器人的發(fā)展存在以下問題:

1、.機器人操作系統(tǒng)方面

2、機器人算法及底層驅動軟件

3、驅動系統(tǒng)方面

4、機器人工藝軟件開發(fā)的方面

工業(yè)機器人智能化發(fā)展是機器人發(fā)展的大勢所趨。隨著執(zhí)行與控制、自主學習與智能發(fā)育等技術進步，機器人將從預編程、示教再現(xiàn)控制、直接控制、遙操作等被操縱作業(yè)模式，逐漸向自主學習、自主作業(yè)方向發(fā)展。

到了2020年，工業(yè)機器人又有哪些發(fā)展機遇？

據(jù)中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2018-2023年中國工業(yè)機器人行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示

2018-2023年工業(yè)機器人市場消費能力預測

一、行業(yè)總需求規(guī)模預測

圖表：2018-2023年中國工業(yè)機器人銷量預測

數(shù)據(jù)來源：中研普華產(chǎn)業(yè)研究院

二、主要產(chǎn)品市場規(guī)模預測

從工業(yè)機器人核心構成的毛利率來看，減速器毛利率最高，達到40%;伺服系統(tǒng)次之，為35%;控制器毛利率為25%;工業(yè)機器人本體的毛利率水平最低，僅為15%。從國內其他制造業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷看，只有實現(xiàn)零部件國產(chǎn)化才能真正降低成本。國外在機器人核心零部件上領先優(yōu)勢明顯，國內已有部分企業(yè)取得技術突破。國產(chǎn)零部件在性能和穩(wěn)定性上與進口產(chǎn)品還有較大差距，但已經(jīng)迫使國外品牌降低價格以應對沖擊。

預計2018年中國工業(yè)機器人市場規(guī)模將達到23.04億美元，到2023年將達到67.06億美元，年復合增長超過20%。

圖表：2018-2023年中國工業(yè)機器人市場規(guī)模預測

數(shù)據(jù)來源：中研普華產(chǎn)業(yè)研究院

想要了解更多關于行業(yè)專業(yè)分析請關注中研普華研究報告《2018-2023年中國工業(yè)機器人行業(yè)全景調研與發(fā)展戰(zhàn)略研究咨詢報告》

工業(yè)機器人發(fā)展加速和人工短缺的關系是什么樣的？你怎么看？

1.焊接、緞壓等通用工藝工業(yè)機器人發(fā)展及應用，能夠緩解藍領技工招聘難等用工慌問題。

2.機械臂等常用機器人代替人工，實現(xiàn)機器換人，又在一定程度上造成了機器上崗人下崗。

3.未來隨著機器人技術進步及產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用工短缺問題將大大緩解，但機器換人造成的低技術含量的流水線工人工作機會及崗位流失問題將日益凸顯。

先探討你的問題中的問題?，F(xiàn)在人工短缺嗎？非也。＂人工短缺＂是個假命題，猶如＂房子過剩＂是個假判斷一樣。＂人工短缺＂，其實反映了當下＂人工＂技能結構與用工需求結構不匹配不一致的問題，不完全是數(shù)量問題。另外，隨著自主做點小生意，如開個網(wǎng)店、洗車店等等，許多人不愿去應聘別人的公司干固定的工作，即所謂＂給別人打工不如自己做小老板＂，這樣，招工就更難一些。

所以，以市場需求確定培訓培養(yǎng)方向是當下各類培訓機構、學校、甚至國家必須重視的大問題。

機器換人是必然方向，可提高效率、簡化人力管理、補充或替代人工操作，國家已明確了智能制造和＂四化＂的戰(zhàn)略。但機器換人是循序漸進的，雖然發(fā)展很快勢頭很猛，但概念多于實踐，比如，智能無人駕駛汽車，還需要幾年十幾年的逐步成熟完善。

現(xiàn)在的我們和我們的子女，必須看清智能化機器換人這個大方向，從現(xiàn)在起，就要關注、學習甚至培訓自己的相關技能，更好地應對自己今后的就業(yè)和生活問題。